5. Integration på arbejdsmarkedet
5. Integration på arbejdsmarkedet
5. Integration på arbejdsmarkedet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
virksomhedsinterne forhold har derimod en mere direkte betydning for medarbejdernes solidaritet.<br />
8.2.1. Udviklingen mod mere moderne produktionsformer<br />
De private virksomheder er særlig <strong>på</strong>virket af globaliseringen, konkurrencen og den teknologiske<br />
udvikling. Udviklingen medfører, at produktionen i højere grad automatiseres og udvikles<br />
løbende og at der derved stilles der større krav til arbejdskraftens uddannelsesmæssige<br />
baggrund, kvalifikationer og kompetencer. Denne udvikling hæmmer solidariteten med ledige<br />
med nedsat arbejdsevne, da integration i højere grad begrænser virksomhedens egeninteresser.<br />
Undersøgelsen bekræfter således, at udviklingen mod mere moderne produktionsformer begrænser<br />
solidariteten og integrationsmulighederne med de marginaliserede. Dette billede er<br />
dog ikke entydigt, for samtidig er der en tendens til, at de moderne produktionsformer <strong>på</strong><br />
grund af en større fleksibilitet skabe en større rummelighed for personer med nedsat arbejdsevne<br />
<strong>på</strong> virksomhederne. Fleksibiliteten opstår blandt andet ved, at arbejdet bliver mindre<br />
fysisk belastende, at medarbejderne får øget indflydelse <strong>på</strong> arbejdets tilrettelæggelse og at der<br />
skabes bedre muligheder for at sammensætte arbejdsfunktionerne, så de matcher den enkelte<br />
medarbejders arbejdsevne.<br />
Den offentlige virksomhed er først og fremmest presset af nedskæringer og af at skulle udføre<br />
en tilstrækkelig god service indenfor begrænsede ressourcer. <strong>Integration</strong>smulighederne <strong>på</strong><br />
denne virksomhed er derfor også præget af større krav til arbejdsstyrken. Modsat fremmer<br />
presset integrationsmulighederne, da virksomheden ser en mulighed for at øge normeringen<br />
via tilskudsordningerne.<br />
8.2.2. De institutionelle omgivelser<br />
Virksomhedernes institutionelle omgivelser har også en positiv indflydelse <strong>på</strong> virksomhederne,<br />
når de institutionelle omgivelser er præget af regeringens kampagne om virksomhedernes<br />
sociale ansvar. Kampagnen har således bidraget til at skabe en legitim og forbilledlig status<br />
omkring virksomhedernes sociale ansvar og dermed i virksomhedernes institutionelle omgivelser.<br />
Virksomhedslederne er alle bevidst om betydning af et socialt image og den ”goodwill”,<br />
som det kan medføre fra kunder, samarbejdspartnere, lokalsamfund og potentiel ar-<br />
146