Sociologisk Arbejdspapir Nr. 15, 2003 Annick Prieur & Lars Skov ...
Sociologisk Arbejdspapir Nr. 15, 2003 Annick Prieur & Lars Skov ...
Sociologisk Arbejdspapir Nr. 15, 2003 Annick Prieur & Lars Skov ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
kommet i praktik ved et værksted, hans mentor havde fundet. De har lagt en<br />
uddannelsesplan (en teknisk uddannelse for bogligt svage), og mentoren har<br />
stillet den unge i udsigt, at han vil kunne hjælpe ham med at få en læreplads<br />
efter endt uddannelse. Samme dag som interviewet fandt sted, havde mentoren<br />
kørt forbi praktikstedet, da han havde en fornemmelse af, at den unge ikke var<br />
mødt den dag, hvilket viste sig at være rigtigt. Dette var første gang på tre uger,<br />
og mentoren mener, man skal være tålmodig og indse, at der kommer mange<br />
problemer, inden den unge er selvkørende. Mentoren har også sørget for,<br />
gennem kontakt med den kommunale sagsbehandler, at den unge får en<br />
acceptabel løn under sin praktik. Videre søger han nu kommunen om at finan-<br />
siere kørekort for den unge, da han vil behøve det i sit arbejde, og han forsøger<br />
også at skaffe den unge en bolig. Dette er vigtigt, da den unges hjemmesituation<br />
er meget vanskelig. Takket være at mentoren selv er kommunalt ansat, er han<br />
god til at trykke på de rigtige knapper, og sagsbehandleren i KIF fremhæver<br />
specielt, at denne mentor klarer at bremse op, når de kommunale sagsbehandlere<br />
vil have de unge aktiveret. Dette er vigtigt for at få de unge ind i mere<br />
langsigtede forløb. Sagsbehandleren synes i øvrigt, denne mentor går noget langt<br />
i at servicere de unge, han arbejder med, blandt andet ved at ”køre taxa” for<br />
dem, men han kan godt se, at det giver gode resultater.<br />
En anden ung fortæller, at hans mentor ved to anledninger har fundet<br />
arbejde for ham, men at han ikke har klaret at holde på disse jobs, fordi han ikke<br />
har kunnet komme op om morgenen. Det sidste job var hos en af mentorens<br />
venner, som kom og hentede den unge hver morgen, indtil en morgen den unge<br />
sov så tungt, at han slet ikke hørte ringeklokken. Her havde mentoren allerede<br />
én gang gået ind og fået den unge tilbage til arbejdet efter en konflikt med en<br />
arbejdsleder. Den unge selv ser ikke disse korte arbejdsperioder som nederlag,<br />
men er tvært imod meget tilfreds med, at han havde klaret at holde et par jobs i<br />
en tre-fire uger. ”Det var et herregodt arbejde. Men det var det, at jeg kom op<br />
om morgenen. Men det gik fint nok de første to uger. Jeg arbejdede faktisk tre<br />
32