Sociologisk Arbejdspapir Nr. 15, 2003 Annick Prieur & Lars Skov ...
Sociologisk Arbejdspapir Nr. 15, 2003 Annick Prieur & Lars Skov ...
Sociologisk Arbejdspapir Nr. 15, 2003 Annick Prieur & Lars Skov ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bolig: For to unge er mangelen på egen bolig akut, og fremhæves af dem selv<br />
som det vigtigste eller et af de vigtigste problemer her og nu. Det hænger i<br />
begge tilfælde sammen med problemer i en familie, som ikke kan rumme dem<br />
hverken i bogstavelig eller overført betydning. Andre har haft behov for at flytte<br />
hjemmefra og fået hjælp til det.<br />
Arbejdsløshed: De fleste af de unge har erfaring med arbejdsløshed. Ikke alle<br />
udtaler sig om det, men sandsynligvis oplever de alle en risiko for, at de skal<br />
blive ramt af arbejdsløshed. Dog er der kun én, hvor arbejdsløshed lige nu er det<br />
akutte problem. Han vil helst have et arbejde, men han ser det som håbløst at<br />
finde et, og hans plan er at begynde ved et arbejdstræningscenter. Et kursus, der<br />
måske kan føre videre ind i et uddannelsesforløb og senere et arbejde, er den<br />
løsningsmodel, hele seks af de andre allerede følger for at komme videre. En har<br />
valgt at tage andet arbejde, mens han venter på at få det, han ønsker. En er i<br />
fængsel, så problemet er ikke aktuelt for ham lige nu. Den sidste går på HF, har<br />
planer om videregående uddannelse og har et godt fritidsjob. Han er således den<br />
eneste, som ikke har arbejdsløshed som en nærliggende problematik.<br />
Diskrimination: Alle de unge har erfaringer med diskrimination, og gennem-<br />
gående er dette noget, de selv lægger mere vægt på som problem sammenlignet<br />
med deres mentorer og sagsbehandlere. Det er dog forskelligt, hvorledes de<br />
unge bruger betegnelsen diskrimination. En af de unge svarer i første omgang<br />
nej til, at han har oplevet diskrimination, og tænker i den forbindelse måske på<br />
racistiske kommentarer eller overfald. Først i en anden sammenhæng fortæller<br />
han om jobs, der er blevet slået op igen, lige efter at han har fået at vide, at<br />
stillingen var blevet besat. Ligeledes fortæller han om en personaleansvarlig i<br />
Føtex, der kiggede på hans papirer: ”Der sagde hun’ det var godt nok, men du<br />
er sort’.” En anden vurderer, at han med sit udseende godt kan finde arbejde for<br />
25