Программа форума - Intel

60
Четвертый (проектный) этап – работа над проектом. Здесь важную роль играет менторство
сотрудников Intel над частью проектов. Сотрудники Intel проводят научные профессиональные
консультации и участвуют в обсуждениях проектов. Операционная и бизнес-поддержка осуществляются
ООО «МФТИ УМНИК».
БОРТНИК Иван Михайлович,
председатель наблюдательного совета Фонда содействия
развитию малых форм предприятий в научно-техничской сфере.
Быть умным – это необходимое, но не достаточное условие для участия
в программе УМНИК. Умный порождает идеи. Но программе нужны ребята,
которые знают как и хотят превратить эту идею в продукт. Они – шустрые,
они командные, они коммуникабельные, они с блеском в глазах. Одним словом,
они лидеры. И идея не самоцель, а путь к решению какой-то проблемы.
Ищите эти пути, не бойтесь ошибаться, выгрызайте из науки новые решения!
чему научит УМНИК?
Особенность программы УМНИК в том, что ее участник должен уметь структурировать свою задачу,
четко формулировать желаемый результат и планировать свои исследования, отталкиваясь
от технологической значимости результата. Победители программы получают не только денежный
грант на исследование, но и возможность самостоятельно вести свой инновационный проект,
применяя передовые технологии и методы исследований, периодически получая консультации.
Победитель программы развивается в технического лидера, исследователя, ученого, обладающего
научным потенциалом. Для осуществления интересной и коммерчески жизнеспособной
идеи он должен обладать как харизматическим лидерством – уметь воодушевить и вести за собой,
так и архитектурным лидерством – уметь построить команду, планировать ее работу и мотивировать
членов команды, а также всегда быть готовым к изменениям.
Так могут быть представлены ожидания членов жюри конкурса от претендента:
образовательный форум