eksportfokus

– VI GØR MEGET UD AF AT
UDDANNE OG LÆRE VORES
MEDARBEJDERE PÅ FABRIKKEN
I UKRAINE AT LØSE PROBLE-
MERNE SELV.
peder mortensen · direktør i dangroup
dem i praksis, og at de er med til at sprede ledelsesprincipperne
over hele virksomheden, fortæller Peder Mortensen.
Kræver tålmodighed
Men fi losofi en om at oplære medarbejdere og ledere på
fabrikken i Ukraine at være selvstændige og ansvarlige
er en lang og tidkrævende proces.
– Det er til tider lidt af en tålmodighedsprøve. Vi kan
mærke, at medarbejderne stadig er påvirket af den kultur,
der tidligere var i Ukraine – de er ikke meget for at tage
ansvar, fortæller Peder Mortensen.
Vil ikke være billigst
Det er Dangroups grundholdning at have nære relationer
til både medarbejdere og kunder, men hvordan harmonerer
de bløde værdier med at være en del af en højeffektiv
branche, som hele tiden er på jagt efter det næste land,
der kan tilbyde de laveste produktionspriser?
– Det er måske også lidt svært at forstå, men for os
er det simpelthen et grundsynspunkt at behandle vores
medarbejdere ordentligt, og vi oplever da også, at fl ere
og fl ere kunder begynder at lægge vægt på, at vi producerer
tøj under ordnede forhold. Vi har helt bevidst valgt
ikke at konkurrere med dem, der vil have de allerlaveste
priser på tøj, og det betyder selvfølgelig, at nogle af de
store producenter går uden om os, så vi bliver aldrig de
største i branchen, men det er altså den vej, vi har valgt,
siger Peder Mortensen.
Et nomadefolk
Om Ukraine bliver den sidste destination på vej mod de
laveste priser, er nok tvivlsomt – branchen er – ifølge
Peder Mortensen, et nomadefolk.
Tøj er aldrig steget i indkøbspris, så derfor er vi altid
på udkig efter nye lande, der kan være interessante
at producere i. I 80’erne var det Portugal, så blev det
Polen, og nu er det altså Ukraine, der er stedet at være.
bo eske nyhus
eksportrådgiver i ukraine, giver
sine bud på fordele og udfordringer
ved outsourcing til ukraine.
ukraine: god og billig arbejdskraft
Hvad er det typisk for virksomheder, der vælger at outsource til
Ukraine?
Den typiske virksomhed der outsourcer til Ukraine har enten problemer
med omkostningsniveauet i Danmark eller har problemer med
kapaciteten i Danmark.
Som dansk virksomhed er man meget bevidst om, at mange af konkurrenceproblemerne
skyldes et højt omkostningsniveau i Danmark.
Hvorfor vælger de Ukraine?
Primært på grund af de lave lønninger. Bruttolønnen er under 15 kroner
i timen for ufaglært arbejdskraft. Dertil kommer lav transporttid
og derfor relativt billige transportomkostninger og hurtig reaktionstid.
Omkring 50 øre per kilo i transportomkostninger for en hel trailer og
kun 2 1/2 dags transporttid sammenlignet med for eksempel 4-6 uger
fra Kina.
Hvad er det Ukraine kan tilbyde virksomheder,
der ønsker at outsource?
God og billig arbejdskraft.
Hvilke brancher er Ukraine særligt interessant for?
Ukraine er interessant for alle de produkt- og opgavetyper, hvor der
per opgave går mange arbejdstimer. Derfor er Ukraine et godt sted for
eksempelvis tekstil- og IT-branchen.
Hvad skal virksomheder, der kunne overveje at outsource til Ukraine
være særligt opmærksomme på?
Ukraine kan være lidt ugennemskueligt at arbejde i, og telefonen og
gamle kontakter er de mest effektive arbejdsinstrumenter. Dertil kommer
for eksempel sproget – ikke så mange ukrainere taler engelsk.
Derudover er det vigtigt med en god projektledelse. axe
yderligere information
Den danske ambassade i Kiev
Vul. Bohdana Khmelnitskoho 56, 4th fl
UA-01901 Kyiv 01
Ukraine
E-mail: ievamb@um.dk
www.ambkyiv.um.dk
›
23