HomePage 1:22

HR KOUTEK
Lukáš Hazda (Pharma)
Z pracovního hlediska to byl určitě náročný
rok, skrze převzetí zpracování dat Nutricie,
nový zákazník Sandoz a Novartis a dalších
mnoho jiných věcí, naštěstí díky skvělé
týmové spolupráci to zvládáme :-)
Z osobního hlediska se nám s přítelkyní
podařilo pořídit si nový byt a zrovna probíhá
rekonstrukce (takže starosti :D). Ještě bych
vyzdvihl gól za Písnici, na který jsem čekal
16let :D, to byl takový splněný sen také.
Václav Lokajíček (Obchod)
Uplynulý rok byl v mnohém podobný
jako rok 2020, což asi nebylo úplně to,
co jsme všichni očekávali. Zároveň to
byl ale také rok plný nových pracovních
výzev a zajímavých projektů. Víc jsem
si vážil toho, že můžu jít třeba fandit na
fotbal nebo prostě jen tak na pivo.
A také jsem v létě při dovolené zjistil, že
rybník Svět v Třeboni je větší než moře
(říkali to moje děti, tak to bude pravda).
Luboš Novák (Consulting)
Přátelé, kolegové, s novým rokem často bilancujeme. Sčítáme úspěchy, které nás ať právem či neprávem
utvrzují v naší nepostradatelnosti, hrdosti i pýše a neúspěchy na které raději zapomínáme nebo ze kterých
se v lepším případě poučíme. Zamýšlím se i já nad svými a zejména týmovými úspěchy. Bilancuji, čeho
jsme dosáhli, kde jsme chybili a kdy nenaplnili naše očekávání.
Sečtu-li plusy a mínusy, výsledek ve mně vyvolává spíše emoce pozitivní. Jako společnost jsme dosáhli
dobrých ekonomických výsledků, na které jsme právem pyšní. Mnoho úsilí jsme věnovali racionalizaci
práce, efektivitě a spolupráci. Naučili jsme se lépe spolupracovat a mnozí z nás si více než před
rokem uvědomují cenu práce každého z nás. To jo dobrým základem pro obchodování i profitabilitu našeho
počínání.
Velice oceňuji diskusi mnoha účastníků, která byla pod taktovkou Jirky Čápa vedena na téma CNG
2.0. Diskuse vedená napříč společností nás postupně naučila naslouchat a porozumět různým pohledům
jak autorit, tak i praktických zkušeností účastníků améb – sponsorů, projektových manažerů, team
lídrů, kvalitářů a HRB. Navzdory názorovým rozdílům jsme nakonec dospěli k dobrému nastavení
kompetencí, práv a povinností rolí tak, abychom společně dosahovali dobrých výsledků při obchodování,
řízení vztahů se zákazníky, vedení projektů, zvyšování kvality, využívání zdrojů – to vše v zájmu
našeho podnikání.
Věřím, že příští rok se tato organizace osvědčí a umožní nám více cílit na strategické
a obchodní zájmy společnosti. V souladu se směřováním kompetencí do E-Commerce a Obchodních
systémů chceme více uplatňovat Consulting jako poradce i realizátora dobrých řešení. Chceme být partnery
při odborných konzultacích, návrháři dobrých řešení, realizátory kvalitních implementací i partnery pro
dlouhodobou spolupráci. Máme na čem stavět, máme dobrý tým, podmínky, historii, chytré a pracovité
lidi i motivaci dosahovat stále lepších výsledků.
Přeji nám všem, aby nás i v roce 2022 naše práce bavila, abychom každý den dosáhli malých úspěchů,
ze kterých se budeme na konci radovat, a ještě více se utvrzovat se v naší hrdosti a pýše.
10