Katalog vzdělávání podzim 2020
Jan Žižkaporadcemanagementua konzultant firemnístrategie, HRa financíZ prvního „onlajnu“ jsem měl pěkný strach a byl nervózní jako školák před písemkou. Obával jsem se technického zvládnutí,odhadnutí času, reakce účastníků a bál se, aby to nebyl fakt propadák.Přiznám se, že jsem dopředu trénoval jak na olympiádu, a také měl skvělou podporu svých trpělivých kolegů z ControllerInstitutu. Po absolvování příslušné přípravy mne moje děti nazvaly „slušným ajťákem“. Vše začalo bezvadnou přípravou s účastníky již před zahájením kurzu. Kolegyně byly v předstihu v kontaktu s účastníky,připravily veškeré potřebné záležitosti ohledně technického zázemí a spojení pro čas konání kurzu. Zároveň byly v kontaktus účastníky i v průběhu kurzu, kdyby došlo k nějakým technickým problémům. Takže týlové zabezpečení skvělé.Vlastní kurz probíhal bezvadně. Vedle sdílené prezentace a výkladu jsem odpovídal na otázky, zadával drobné úkoly, vyvolávalúčastníky a udrželi jsme společně kontakt po celou dobu kurzu. Byl jsem sám překvapen, jak fungovala interaktivita a předávánízkušeností. Účastníků jsem se na závěr kurzu zeptal na zpětnou vazbu a měl opravdu radost z příslušných pozitivních reakcí.Školím kurzy na analýzu dat a online prostředí je pro ně ideální. Školení můžete absolvovat z pohodlí domova na svém zařízení,a tak Vám nic nebrání plně se soustředit na probírané téma. Účastníci mohou nepřetržitě sledovat, co se děje na lektorověobrazovce, a zároveň máme ve školení vyhrazené časy, v nichž každý samostatně pracuje na procvičovacích úkolech. Při jejichdiskusi může každý popsat své „aha momenty“, a tím, jak se všichni slyší, si účastníci pomáhají navzájem. Online kurzy umožňujípropojit účastníky stejně interaktivně jako kurzy prezenční a není důvod se jich obávat.Vojtěch Filipecodborník na datovéanalýzyJakub Hamanodborník na Excela Power BI nástrojeŠkolení je pro mě zpestřením dennodenní práce s daty. Rád pomáhám lidem s řešením obtíží, se kterými se v rámci své prácepotýkají, a snažím se jim tím zjednodušit život.Nemožnost účastnit se školení fyzicky umožnila lidem se adaptovat na novou skutečnost a hledat jiné možnosti sebevzdělánía s tím související seberealizaci.Školení s využitím streamování je nejen bezpečné, ale také umožní zúčastnit se vzdáleně spoustě lidem, kteří by kvůli osobníúčasti na školení museli cestovat z daleka.Velká úspora času umožňující být ihned po školení s rodinou nebo v práci, a zkoušet implementovat nově nabyté zkušenosti,je skvělý benefit.Školení pomocí streamování je pro mě novou a efektivní cestou, jak sdílet vědomosti dál.6
Ladislav Hovorkajednatel,TRIMA s. r. o.Právě jsem zažil novou zkušenost.Zkušenost, kterou dosud nikdo nikdy neměl možnost prožít. Prožívat a postupně zpracovávat, válet myšlenku pomalu v hlavěa diskutovat sám se sebou, ptát se a sám si odpovídat, co to vlastně bylo, jak jsme to zvládli a co to s námi udělalo…?Všudypřítomná pandemie koronaviru nás všechny, tedy celé lidstvo, zpomalila, zastavila, vytáhla nás za flígr z pracovišťa kanceláří, poslala nás domů, některé jen tak naholo, některé s počítačem a telefonem v ruce.Ze dne na den se z kuchyní, ložnic a dětských pokojů staly pracovny. Z těch pár lidí, které člověk potkal cestou na nákupv hodině určené, zase unisex bytosti schované pod rouškou a často jen díky zapojení veškeré fantazie se dalo rozeznat, kdo násto z druhé strany chodníku zdraví.Ze dne na den se změnily letité rituály. Ráno vstát v pravidelný čas, pravidelně proklínajíc budík. Při ranní hygieně zkontrolovatdokonalost oholené tváře, sladit košili s kalhotami, botami a počasím. Rychlá snídaně a ranní kávu už popíjet za cvrkotu kolegůa především kolegyň (o náročnosti jejich ranních příprav snad raději nepřemýšlet) ve firmě.Ale život jde dál a my se musíme přizpůsobit.Za pár dní „nového režimu“ tak člověk zjistí, že u pravidelné ranní e-telekonference sedí ještě v pyžamu, kolegové se připojujíse zvětšujícím se zpožděním – po lítém boji o klidný kout v domácnosti a že některé kolegyně pozná spíš podle názvu ikonkypod jejich tvářemi, které na něho ospale mžourají z obrazovky.Ubíhají dny a týdny, pomalu se v netradičním nastavení zabydlujeme a já při každovečerních předspánkových „hovorechs Hovorkou“ přemítám, jaké znaménko mám této situaci přiřadit.Někomu virtuální komunikace perfektně vyhovuje, pracuje na plný plyn, je stále k dispozici. Někdo přes můj každotýdennímotivační email apelující na důvěru, že domácí režim neslouží k okopávání záhonků a mytí oken, si s přenastavenými pravidlya režimem hlavu neláme.Zavařuje se mi hlava nad otázkou budoucnosti nejen naší společnosti, ale zajímá mě jak se perou se situací – na kterou nikdonebyl připraven ani trénován – kolegové z ostatních odvětví.Proto velmi vítám online diskuzní konference. Ostatně, všechno je teď „e-“ … učitelky, recepty, meetingy, tak proč ne konference.Příprava je jiná, tréma stejná :).Otázky, kolik lidí se připojí, jestli připojení samo o sobě akci nezhatí, jak si poradíme s absencí osobního kontaktu, to všemi poletuje myslí několik dní dopředu.Výsledek byl překvapivě pozitivní… ve smyslu, že i přes absenci tradiční kávy a chlebíčků, potřásání si rukou a osobníhokontaktu, diskutující byli. Bylo jich dost a byli na stejné vlně, plni chuti sdílet a porovnávat svá nově nabytá poznání, plni otázek,na které stejně jako já hledali odpovědi. Musel jsem ocenit, že když se spojí zkušený organizátor, dobré téma, kterého se ujmeschopný moderátor, výsledkem je velmi plodná diskuze, které se pod rouškou roušky účastní aktivně i lidé jinak introvertní, kteříse na běžných konferencích zavrtávají do křesílek s touhou být neviditelní. Chat v průběhu konference je mocný nástroj prointroverty.E-konference s účastí několika desítek lidí tak korunovaly můj, dočasně sice, ale kompletně proměněný způsob práce a pracovníkomunikace.Abych mohl vyměnit téma svého předspánkového Hovorkování, uzavírám ho s konstatováním, že čerstvě nabyté zkušenostiz přenastavení společnosti, které by člověk nikdy nedokázal uměle nasimulovat, nás obohatily. Dlouhodobě by však asineprospěly.Obohatily mě poznáním z jiného úhlu nejen sebe sama jako člověka a jako manažera, ale i ostatních v době bolavé, omezujícía nejisté. Dostal jsem možnost vyzkoušet systémy a způsoby práce , které by pro nás ve standardní době nikdy aplikoványnebyly.Přesto všechno se teď s veškerou pokorou rád pomalu vracím do známých stereotypů a na nějakou dobu si i užívám překřikováníse během meetingu a fronty u kávovaru. Přírodu zkrátka neobelstíme, a protože si nás vytvořila jako tvora společenského,všechno ostatní je jen náplast a náhražka.Tedy… nebojte se „onlajnu“, tlupám zdar a viru zmar!7
- Page 1 and 2: KATALOG VZDĚLÁVÁNÍCONTROLLING |
- Page 3 and 4: Obsah102015Nebojte se „onlajnu“
- Page 5: Nebojte se „onlajnu“Když jsme
- Page 9 and 10: Co na vás čeká?Půlroční před
- Page 11 and 12: Online konzultaceVáš problém roz
- Page 13 and 14: Online školeníKombinované škole
- Page 15 and 16: Online školeníKombinované škole
- Page 17 and 18: Vzdělávací cykly„ hoDopřejte
- Page 19 and 20: Curriculum cykluCELKOVÁ DÉLKA CYK
- Page 21 and 22: Curriculum cykluCELKOVÁ DÉLKA CYK
- Page 23 and 24: Curriculum cykluCELKOVÁ DÉLKA CYK
- Page 25 and 26: CELKOVÁ DÉLKA CYKLU JE 7 DNŮ.Che
- Page 27 and 28: Praktické financepro manažery a j
- Page 29 and 30: ControllingOdborné semináře„sk
- Page 31 and 32: www.controlling.czCONTROLLINGOblast
- Page 33 and 34: www.controlling.czNOVINKACONTROLLIN
- Page 35 and 36: www.controlling.czCONTROLLINGÚstř
- Page 37 and 38: FinanceOdborné semináře„ nebo
- Page 39 and 40: www.controlling.czFINANCEFinanční
- Page 41 and 42: www.controlling.czFINANCEZásadním
- Page 43 and 44: Reporting a ITOdborné semináře
- Page 45 and 46: www.controlling.czREPORTING A ITKur
- Page 47 and 48: www.controlling.czREPORTING A ITPot
- Page 49 and 50: www.controlling.czNOVINKAREPORTING
- Page 51 and 52: ManagementOdborné semináře | Man
- Page 53 and 54: www.controlling.czNOVINKAMANAGEMENT
- Page 55 and 56: www.controlling.czNOVINKAMANAGEMENT
Jan Žižka
poradce
managementu
a konzultant firemní
strategie, HR
a financí
Z prvního „onlajnu“ jsem měl pěkný strach a byl nervózní jako školák před písemkou. Obával jsem se technického zvládnutí,
odhadnutí času, reakce účastníků a bál se, aby to nebyl fakt propadák.
Přiznám se, že jsem dopředu trénoval jak na olympiádu, a také měl skvělou podporu svých trpělivých kolegů z Controller
Institutu. Po absolvování příslušné přípravy mne moje děti nazvaly „slušným ajťákem“.
Vše začalo bezvadnou přípravou s účastníky již před zahájením kurzu. Kolegyně byly v předstihu v kontaktu s účastníky,
připravily veškeré potřebné záležitosti ohledně technického zázemí a spojení pro čas konání kurzu. Zároveň byly v kontaktu
s účastníky i v průběhu kurzu, kdyby došlo k nějakým technickým problémům. Takže týlové zabezpečení skvělé.
Vlastní kurz probíhal bezvadně. Vedle sdílené prezentace a výkladu jsem odpovídal na otázky, zadával drobné úkoly, vyvolával
účastníky a udrželi jsme společně kontakt po celou dobu kurzu. Byl jsem sám překvapen, jak fungovala interaktivita a předávání
zkušeností. Účastníků jsem se na závěr kurzu zeptal na zpětnou vazbu a měl opravdu radost z příslušných pozitivních reakcí.
Školím kurzy na analýzu dat a online prostředí je pro ně ideální. Školení můžete absolvovat z pohodlí domova na svém zařízení,
a tak Vám nic nebrání plně se soustředit na probírané téma. Účastníci mohou nepřetržitě sledovat, co se děje na lektorově
obrazovce, a zároveň máme ve školení vyhrazené časy, v nichž každý samostatně pracuje na procvičovacích úkolech. Při jejich
diskusi může každý popsat své „aha momenty“, a tím, jak se všichni slyší, si účastníci pomáhají navzájem. Online kurzy umožňují
propojit účastníky stejně interaktivně jako kurzy prezenční a není důvod se jich obávat.
Vojtěch Filipec
odborník na datové
analýzy
Jakub Haman
odborník na Excel
a Power BI nástroje
Školení je pro mě zpestřením dennodenní práce s daty. Rád pomáhám lidem s řešením obtíží, se kterými se v rámci své práce
potýkají, a snažím se jim tím zjednodušit život.
Nemožnost účastnit se školení fyzicky umožnila lidem se adaptovat na novou skutečnost a hledat jiné možnosti sebevzdělání
a s tím související seberealizaci.
Školení s využitím streamování je nejen bezpečné, ale také umožní zúčastnit se vzdáleně spoustě lidem, kteří by kvůli osobní
účasti na školení museli cestovat z daleka.
Velká úspora času umožňující být ihned po školení s rodinou nebo v práci, a zkoušet implementovat nově nabyté zkušenosti,
je skvělý benefit.
Školení pomocí streamování je pro mě novou a efektivní cestou, jak sdílet vědomosti dál.
6
Change language