Metodika_17

výzkumu, výzkumného prostředí v jednotlivých VO, strategie a koncepce VO, rozvojového potenciálu
a postavení v národní a mezinárodní výzkumné komunitě. Výslovně se zde upozorňuje, že obsah
těchto obecných pojmů a jejich význam v hodnocení se u jednotlivých skupin VO může lišit, neboť
úloha jednotlivých institucí v systému je jiná a hodnocení musí být vždy vztaženo ke konkrétní misi
instituce.
Realizace hodnocení podle definovaných kritérií probíhá prostřednictvím tzv. modulů. Gesce za
realizace modulů vyplývá ze zákona č. 130/2002 Sb., o podpoře výzkumu, experimentálního vývoje
a inovací z veřejných prostředků a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o podpoře
výzkumu, experimentálního vývoje a inovací), ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 218/2000 Sb.,
o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění
pozdějších předpisů, a respektuje účel hodnocení.
Pro účely hodnocení jsou VO rozděleny do tří základních skupin 3 podle svého postavení v systému
VaVaI a účelu zřízení: ústavy AV ČR, VŠ a rezortní VO. 4 Toto rozdělení zároveň reflektuje jejich
připravenost a připravenost poskytovatelů zavést M17+ v kompletní podobě a odráží se v celkovém
harmonogramu hodnocení, který je rozložen tak, aby byla kompletní hodnocení v jednotlivých
segmentech technicky realizovatelná.
Hodnocení v souladu se zněním § 5a odst. 2 písm. b) zákona č. 130/2002 Sb. tvoří jeden z podkladů,
ze kterých vychází RVVI při přípravě návrhu státního rozpočtu pro oblast VaVaI. Vzhledem
k odlišnému zaměření a účelu, ke kterému byly zřízeny VO v působnosti jednotlivých poskytovatelů,
nelze hodnocení přímo promítat do návrhu státního rozpočtu na výzkum, vývoj a inovace (dále jen
„SR VaVaI“). Hodnocení vytváří jeden z podkladů pro rozhodnutí o efektivním přidělení institucionální
podpory na DKRVO, které bude sloužit jako motivační nástroj pro zkvalitnění činnosti VO.
Systém hodnocení VO bude budován postupně v následujících čtyřech letech, kdy se bude
každoročně zvyšovat jeho komplexnost. Realizace hodnocení v plném rozsahu se předpokládá
nejpozději do roku 2020 s periodou opakování každých 5 let. V implementačním období bude
hodnocení na národní úrovni každoroční, v souladu se zněním zákona č. 130/2002 Sb. Klíčovým
principem systému hodnocení v implementačním období je udržet zátěž hodnocení na minimální
úrovni, která ještě umožní realizovat legitimní a obhajitelný proces, a současně připravovat a zavádět
nástroje pro robustní, mezinárodně srovnatelné a informativní hodnocení národního VaVaI.
Z tohoto důvodu se v předkládaném materiálu popisuje systém hodnocení v implementačním období
(zejména 2017–2018) odděleně.
Na národní úrovni řízení systému VaVaI bude hodnocení zajišťovat RVVI/Sekce VVI. Na úrovni
poskytovatelů bude hodnocení probíhat ve spolupráci poskytovatele/zřizovatele s RVVI/Sekcí VVI.
3 Příslušnost VO je dána poskytovatelem institucionální podpory na DKRVO.
4 VŠ zajišťují činnosti uvedené v § 1 písm. a) a b) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách ve změně
a doplnění dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Hodnocení jejich výzkumné činnosti by tyto
skutečnosti mělo odrážet (např. účast studentů, doktorandů a postdoktorandů na prováděném výzkumu).
AV ČR a její pracoviště jsou zřízena především pro provádění „vědeckého výzkumu (§ 13 písm. a) a b) zákona
č. 283/1992 Sb., o Akademii věd České republiky, ve znění pozdějších předpisů“. Rezortní VO a soukromé
výzkumné instituce zajišťují zejména aplikovaný výzkum a vývoj v jednotlivých rezortech, případně plní funkci
výzkumné a znalostní základny daného rezortu.
11 / 57