Jobmesse Leipzig - Messezeitschrift Herbst 2016

www.jobmesse-leipzig.de
Alle Wege zu Deiner neuen Karriere!
Schulwettbewerb
Komm mit deiner
Klasse auf die
Jobmesse und
gewinne 200€!
Berufswahl:
Wenn ich groß
bin, werde ich…
Was soll man bei
seiner Berufswahl
beachten?
Congress Center Leipzig
www.jobmesse-leipzig.de
17. September - 10:00 bis 16:00 Uhr
Gewinne
ein Tablet!
Verlosung vor
Ort
Bewerbungsmappe
im Fokus...
Was gehört
dazu?
„EIN VERDAMMT
GUTER JOB.“
Gohliser Straße 18 | 04105 Leipzig
+49 (0)341 140683-43 | leipzig@tuja.de

Deine Jobmesse
Was erwarte ich von dem Besuch einer Jobmesse?
Das sollte man sich selbst fragen, bevor man auf eine Jobmesse geht. Warum? Um sich in erster
Reihe darüber klar zu werden, wonach man eigentlich auf der Jobmesse suchen möchte.
Elisa, Janine und Marco haben wir dieselbe Frage gestellt. Und wie sind deine Erwartungen?
Marco, 15
Janine, 19
Von der Jobmesse erwarte ich
eine Ideenfindung für die Zukunft.
Dabei erhoffe ich mir,
Einblicke in verschiedenste Berufsfelder
zu erhalten, um meine
Karrieremöglichkeiten abwägen
zu können. Als besonders wichtig
erscheint es mir, meine Stärken
und Schwächen vor der Messe
zu erkennen, um mich sofort an
die für mich passenden Unternehmen
wenden zu können. Allerdings
gehe ich völlig offen für
neue Berufszweige abseits meines
Wunsches Lehramt in die
Veranstaltung und würde mich
freuen, wenn mir die Aussteller
vielseitige Informations- und
Kontaktmöglichkeiten anbieten
könnten.
Ich denke Jobmessen sind wichtig,
um sich einen Überblick darüber
zu verschaffen, was der
Markt aktuell bietet. Das ist das,
was ich von einer Jobmesse
erwarten würde. Es ist schön,
wenn man mit Ausstellern direkt
in Kontakt treten kann und man
erklärt bekommt, wie konkrete
Unternehmen arbeiten. Ich als
Schüler habe mich noch nicht so
intensiv mit dem Thema Ausbildung
auseinander gesetzt, deswegen
möchte ich die Jobmesse
nutzen, um eine gute Grundlage
und ein paar Kontakte von unterschiedlichen
Unternehmen mitzunehmen.
Elisa, 18
Ich habe ziemlich große Erwartungen
von der Jobmesse. Nach
meinem Fachabitur habe ich
schon eine grobe Richtung, in
die es gehen soll, dennoch bietet
mir die Veranstaltung eine besondere
Möglichkeit, mich direkt
mit Unternehmen in Kontakt zu
setzen. Ich hoffe, dass in Gesprächen
einige Fragen bezüglich
meines zukünftigen Berufslebens
geklärt werden können und
ich vielleicht schon konkrete Angebote
von Firmen erhalte. Zuletzt
hoffe ich auf ein breites Ausstellerspektrum,
um möglichst in
allen Berufszweigen schnuppern
zu können und so das Ideale für
mich herauszufinden.
„Jugendliche sind unsere Zukunft“
— und die Zukunft beginnt jetzt!
Unter diesem Motto stand unser Schulwettbewerb der 1. Jobmesse Rostock am 11.05.2016. Wir wollten mit dieser Aktion Schulen
dafür begeistern, dass sie Ihren Schülern die Chance geben, sich einen Einblick in die Arbeitswelt von heute zu verschaffen. Dabei
gab es die verschiedensten Ausbildungsberufe zu entdecken, von der Tourismusbranche, über Handwerk und Industrie bis zur Luftfahrt.
Unsere Aussteller hatten auch über 60 Studienrichtungen anzubieten, vom klassischen BWL bis zum ausgefallenden Vegan
Food Management war alles dabei.
Auf der Messe selbst bestand dann die Möglichkeit, sich in einer Schulliste einzutragen und bis zu 200 € zu gewinnen. Viele Interessierte
Schüler folgten unserem Ruf und kamen auf die Jobmesse, um sich mit den zahlreichen Möglichkeiten des Arbeitsmarktes
auseinanderzusetzen und Firmen aus verschiedensten Branchen kennenzulernen. Besonders aktiv war dabei die Regionale Schule
„Nordlicht-Schule“ (Foto). In Begleitung von ihren Lehrerinnen Frau Groß und Frau Plüschke besuchten sie unsere Jobmesse und
verschafften sich somit die Gelegenheit, mit Ausstellern direkt ins Gespräch zu kommen. Doch Sie haben nicht nur neue Informationen
und Anregungen gewonnen, sondern auch unseren Hauptpreis von 200 €. Die beiden Klassen besuchten mit 34 Schülern die
Jobmesse und waren somit die Schule mit den meisten Schülern vor Ort! Herzlichen Glückwunsch!
Bei der Scheckübergabe erzählte uns Frau Groß: „Es hat mir und unseren Schülern sehr gut gefallen. Auch wenn schon einige
einen festen Ausbildungsplatz haben, war die Jobmesse sehr interessant.“ Die Schüler der Gewinnerklassen haben sogar einen
eigenen Bericht für die Zeitung Norddeutsche Neuste Nachrichten über Ihren Besuch bei der Jobmesse geschrieben. Auch die
Schüler haben uns erzählt, dass Sie neue Inspirationen für Ihren späteren Berufsweg gefunden haben.
•• 2 ••••••••

Deine Jobmesse
Gewinnt
200€
für die
Klassenkasse
Schulwettbewerb
Möchtet ihr eure Schulkassen auch etwas aufstocken?
Komm auch du mit deiner Klasse und nutzt ihr die Chance,
euch über Ausbildung und Studium zu informieren und bis 200,00 €
für die Klassenkasse zu gewinnen. Für eine Teilnahme sind persönliche
Anwesenheit und Eintragung in unsere Liste notwendig.
Morsal Ahmadi, 10b Nordlicht-Schule
beschreibt hier sein Messe-Erlebnis
„Statt wie gewohnt im Unterricht sitzen zu müssen, durften wir uns
im Ostseestadion mal etwas wirklich Relevantes für unser Leben anschauen.
Wir sind nämlich 10-Klässler und die meisten sind nur noch
wenige Wochen vom Ende der Schulzeit entfernt. Obwohl etliche von
uns schon einen Ausbildungsplatz sicher haben, war irgendwie doch für
jeden etwas auf der Messe dabei. Die vielen Angebote konnten einen
schon erschlagen, sich da etwas auszusuchen war gar nicht so leicht.
Vor dem Bundeswehr- und Polizeistand standen besonders viele Interessierte.
Auch Angebote im Hotelfachbereich fanden regen Zuspruch.
Überall gab es persönliche Beratung. Ich habe mich daraufhin gleich
entschlossen im Sommer einen Nebenjob im Hotelfachgewerbe anzunehmen,
bevor ich auf das Fachgymnasium gehe. Es war bestimmt
nicht meine letzte Jobmesse.“
ZITATE DER SCHÜLER
„Für diejenigen, die wie ich bei
ihrer Berufswahl noch unentschlossen
sind, ist die Jobmesse
eine gute Möglichkeit, sich über
verschiedene Berufsfelder ein
Bild zu machen.“
„Man kann sich dort nicht nur gut
informieren, sondern auch gleich
vor Ort bei den Firmen bewerben.
So habe ich es gemacht und
habe meinen Ausbildungsplatz
gefunden.“
„Mir hat sehr gut gefallen, dass
alle meine Fragen beantwortet
wurden.“
„Es ist für die Schüler, die noch
nicht wissen, was sie beruflich
machen wollen, sehr informativ.
Mir hat die Jobmesse bei meiner
Entscheidung geholfen.“
„Ich fand gut, dass dort sehr viele
unterschiedliche Berufe vorgestellt
wurden.“
„Man kann sich dort über viele
Berufe einen Einblick verschaffen
und schon mal erfahren, wie
es in den Firmen abläuft.“
„Es gab auf der Jobmesse viele
kompetente Vertreter der Betriebe.
Ich fühlte mich gut beraten.“
„Ich wurde gleich nett empfangen
und informiert. Man konnte gut
Eindrücke von Personen sammeln,
die den jeweiligen Beruf
ausüben.“
••• 3 •••••••

Deine Jobmesse
Ob Ausbildung, Studium
oder Job – finde bei uns
deine Traumkarriere!
Am 17.09.2016 findet unter der Schirmherrschaft
von Oberbürgermeister Burkhard Jung im Congress
Center Leipzig die 10. Jobmesse Leipzig statt. Unter
dem Motto „Alle Wege zu Deiner neuen Karriere“ findest
du vielfältige Angebote zu den Themen:
• Ausbildung
• Studium
• Karrierestart
• Weiterbildung
• Neuorientierung
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem Studium?
Du stehst vor deiner ersten Berufswahl und suchst eine Anstellung?
Besuch uns auf der Jobmesse!
Lass dich von unterschiedlichen Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei deiner
wichtigen Entscheidung beraten und finde dabei deine Traumkarriere. Nutze die Chance
mit Firmen direkt ins Gespräch zu kommen und lerne deinen zukünftigen Arbeitgeber oder
die Hochschule deiner Wahl vor Ort kennen. Informative Fachvorträge unserer Aussteller
ergänzen das Programm.
Programm/Vorträge
• ZAW - Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH
„Welcome! Добро пожаловать! Bienvenidos!
Chancen für Fachkräfte mit ausländischem Berufsabschluss“
• future Training & Consulting GmbH
„Online Marketing“
• Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH
„Aufstiegsqualifizierungen – Wirtschaftsfachwirt, Meister,
Techniker“
• Bundespolizei Einstellungsberatung
„Karriere bei der Bundespolizei“
• KATHARINENHOF® SENIORENWOHN- UND PFLEGE
ANLAGE BETRIEBS-GMBH - Möglichkeiten der
Ausbildung in der Pflege und Perspektive im
Katharinenhof
Besuche auch unseren YouTube-Channel unter
„JobmesseTV“ und mach dir einen eigenen Eindruck.
Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Die Jobmesse bietet dir
• Erstkontakt und ersten
Informationsaustausch mit
Unternvehmen oder Institution
deiner Wahl
• Breites Angebot an Ausbildungsund
Stellenangeboten
• Präsentation bei mehreren
Ausstellern
• Erster Eindruck über die
ausstellenden Unternehmen
• Eine gesprächsoffene und
freundliche Atmosphäre
Gewinne
ein Tablet
direkt hier
auf der Jobmesse!
• Eine Chance, mit Unternehmen
direkt ins Gespräch zu kommen
• Informative Fachvorträge
•••• 4 ••••••

Komm vorbei, mach was draus!
Was solltest du vor dem Besuch der Jobmesse machen?
Um die Jobmesse für dich informativ und erfolgreich zu machen, solltest
du dich bereits vor der Messe mit einigen wichtigen Punkten auseinandersetzen
und dich auf die Jobmesse vorbereiten.
Nicht
vergessen:
schnapp dir deine
Kommilitonen und
deinen Lehrer und
gewinnt auf der Messe
200€ für die Klassenkasse!
Wirf einen Blick auf die
Webseite und auf unsere
Facebook-Seite
So stellst du bereits vor der
Jobmesse fest, welche Firmen
und Bildungsinstitutionen vor
Ort vertreten sind. So geht dir
kein Ausbildungsplatz durch die
Lappen.
Informiere dich im
Vorfeld über die
Unternehmen
Hol dir im Internet einige Informationen
über die Aussteller,
die dich interessieren, und zeige
damit das Interesse an ihrem
Messestand.
Bereite deine
Bewerbungsunterlagen
vor und nimm deinen
Lebenslauf mit
Und das in mehreren Ausführungen,
die du den Firmen
überlassen kannst. So können
die Unternehmen einen persönlichen
Eindruck von dir bekommen
und du bleibst in Erinnerung.
Zieh dich leger,
aber schick an
Deine Kleidung unterstreicht
deinen Auftritt. Man muss beim
ersten Informationsaustausch
nicht gleich einen Anzug oder
ein Kostüm anziehen, trotzdem
sollte man ordentlich und angemessen
bekleidet sein.
Mach für dich eine
Stärken-Schwächen-
Analyse
Diese hilft dir, deine Stärken
richtig zu formulieren und in
den Vordergrund zu bringen.
Du kannst deine Auswertung
auf die Messe mitnehmen und
dich von einem Spezialisten bei
deiner Ausbildungswahl beraten
lassen.
Registriere dich für die
Tablet-Verlosung
Unter dem Coupon-QR-Code
oder dem Link auf Seite 3
kannst du dich einfach anmelden
und zusätzlich zu deinem
neuen Ausbildungsplatz mit
einem Tablet in deiner Tasche
nach Hause gehen. Wenn das
mal kein Grund die Jobmesse
zu besuchen ist…
••••• 5 •••••

Komm vorbei, mach was draus!
Wie solltest du auf der Messe vorgehen?
Atme durch
und verschaffe
dir einen Überblick
Nimm dir am Anfang ein
paar Minuten, um kurz
durchzuatmen und dir
einen Überblick über
die Messe zu verschaffen.
Habe keine
Angst, Fragen zu
stellen
Unternehmensvertreter stehen
dir jederzeit als Ansprechpartner
zur Verfügung und sind bereit,
sämtliche Fragen, die mit einer
Bewerbung zusammenhängen,
zu beantworten. Keine Scheu,
mit der Zeit laufen die Gespräche
ganz von
allein.
Lass deine
Bewerbungsmappe
checken
Oft bieten die Firmen, meistens
Personaldienstleister, die
Möglichkeit, Bewerbungsunterlagen
zu checken. Bevor du
dich in Bewerbungsgespräche
stürzt, kannst du dich von
einem Experten beraten
lassen.
Halte deine
Augen und Ohren
offen
Viele Unternehmen, die du
vielleicht noch nicht kennst,
bieten einmalige Chancen. Gerade
junge und kleine Unternehmen
nutzen Messen,
um neue junge Talente
zu gewinnen.
Nutze die
Möglichkeit, dich
bei mehreren Firmen
vorzustellen
So gewinnst du den ersten Eindruck
über viele Unternehmen vor Ort, die
du direkt vergleichen kannst. Das passiert
im Gegensatz zu herkömmlichen
Vorstellungsgesprächen in einer relativ
entspannten Atmosphäre, in
der du Gesprächssituationen
üben kannst.
Setze deine
Soft Skills ein.
Die Art und Weise, wie du
dich an einem Messestand verhältst,
kann zu einem entscheidenden
Faktor werden. Grundsätzlich
gilt: immer freundlich und mit einem
Lächeln auftreten. Stell dich erstmal
vor und zeige das Interesse an dem
Unternehmen. Dann kannst du
gezielt auf die Karrieremöglichkeiten
eingehen.
•••••• 6 ••••
Bleib
authentisch, spiele
keine Rolle.
Damit würdest du dich nur
verhaspeln und Unsicherheit
zeigen. Am Ende möchtest du
doch eine Ausbildung oder einen
Job finden, der genau
zu dir passt und dir Spaß
macht.
Besuche informative
Vorträge
Vertreter der ausstellenden
Firmen halten auf der Messe viele
interessante Vorträge mit wertvollen
Informationen und Tipps zu
Bewerbungsverfahren sowie vorstellende
Unternehmen, die dir den Einstieg
in deine Karriere erleichtern
werden. Auf unserer Webseite
und bei Facebook findest
du die aktuelle Übersicht
von
Notier dir
deinen
Ansprechpartner
Falls du nach einem Gespräch
auf der Messe ein Angebot gefunden
hast, auf das du dich bewerben
möchtest, lass dir von deinem Gesprächspartner
eine Visitenkarte
geben. Dann kannst du in der
Bewerbung auf das stattgefundene
Gespräch eingehen.
Lerne
die Mitarbeiter
kennen
Meistens sind die Personaler,
die auf der Messe stehen, auch
diejenigen, die letztendlich die Entscheidungen
darüber treffen, wer
eingestellt wird. Wenn du einen guten
Eindruck hinterlässt, werden
die Chancen auf eine Einladung
zum Vorstellungsgespräch
sicherlich größer.
Hol dir den
Messekatalog
Hier findest du den
Standplan, die Ausstellerliste
und andere nützliche
Informationen mit
gesammelten Daten
über die Messe.

TABLET-
VERLOSUNG!!
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Jobmesse!
Persönliche
Anwesenheit
und eine Ausstellerbewertung
ist die
Voraussetzung für
Gewinnverlosung!
Hier kannst du dich registrieren:
••••••• 7 •••

Bewerbungsmappe im Fokus
Folgende
Unterlagen sind
ein MUSS für jede
Bewerbung:
1. Anschreiben
(Motivationsschreiben)
2. Lebenslauf
1. Das Anschreiben
© Pixabay
Was gehört in die Bewerbungsmappe?
Jeder, der vor einer Bewerbung stand, hat sich diese
Frage definitiv schon einmal gestellt. Stehst du auch gerade
vor dieser neuen Herausforderung? Dann solltest
du hier weiterlesen.
Im Anschreiben, auch Motivationsschreiben genannt, stellt
man sich selbst vor. Hier beschreibst du, was dich motiviert,
bei dem Unternehmen deiner Wahl zu arbeiten. Das
Anschreiben schreibt man im Gegensatz zum Lebenslauf
inhaltlich persönlich. Genau hier hast du eine gute Gelegenheit,
den Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und
Motivation zu überzeugen. Die für die angestrebte Stelle
wichtigen Punkte aus deinem Lebenslauf solltest du hervorheben,
eine reine Aufzählung wie im Lebenslauf ist hier
aber nicht gewünscht. Eher sollte man hier den Bezug auf
die ausgeschriebene Stelle nehmen und betonen, warum
man der Richtige für diese Stelle ist.
Man sollte beim Schreiben eines Anschreibens bedenken,
dass die Personaler mehrere Bewerbungen pro Tag
auf den Tisch gelegt bekommen. Durch ein ausgearbeitetes
und originelles Anschreiben hebst du dich von den
anderen Bewerbern ab. Mit eigenen, kreativen Formulierungen
weckst du das Interesse des Personalers mehr als
mit ausgewaschenen Standardphrasen aus dem Internet,
und bringst ihn dazu, deine Bewerbung weiterzulesen. Die
Personalbeauftragten haben oft nur wenige Minuten zur
Durchsicht der Bewerbungsunterlagen. Meistens entscheiden
bereits die ersten Sekunden! Daher solltest du dir genug
Zeit für das Schreiben einplanen, um gut durchdachte
Formulierungen zu verwenden.
Das Bewerbungsanschreiben gliedert sich in 4 Phasen.
Man beginnt mit einer Einleitung, in der man den Bezug
auf die Stellenausschreibung nimmt, d. h. wie man auf die
ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden ist. Nach
der Einleitung folgt der Hauptteil, in dem man erläutern
soll, warum man glaubt, der Richtige für die ausgeschriebene
Position zu sein. Dazu kann man am besten die Stellenanzeigen
nutzen, um die Kernaufgaben der Stelle zu
erfassen. Oftmals überzeugt man mit seinen Soft Skills,
s.g. weichen Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit oder
psychische und physische Belastbarkeit sind Fertigkeiten,
die man immer aufnehmen kann (mehr dazu auf Seite15).
Man sollte dabei jedoch die Nennung von Eigenschaften
vermeiden, die generell als selbstverständlich gelten, wie
z. B. Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit oder Loyalität.
Als Abschluss sollte man den letzten Schliff für das
Schreiben bringen. Mit der Formel, dass du bereit für ein
Vorstellungsgespräch bist und dich auf ein Treffen freust,
zeigst du eine positive Herangehensweise.
2. Der Lebenslauf
Der Lebenslauf ist nach dem Anschreiben das wichtigste
Dokument. Dieser soll Leserfreundlich gestaltet sein und
einer klaren Struktur folgen.
Die meisten Arbeitgeber fordern einen tabellarischen Lebenslauf.
Hier gibt man als Erstes seine persönlichen Daten
an. Darauf folgt eine Auflistung eines Werdegangs, am
besten nach amerikanischer Art, damit die Eignung des Bewerbers
schnell erfasst werden kann, d. h. beginnend mit
der aktuellsten Angabe und in umgekehrter Reihenfolge.
Bei Schülern ist auch chronologische Reihenfolge möglich,
da der Werdegang bei einem Schüler kürzer ist als bei einem
berufserfahrenen Bewerber.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist und keine
Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde sich in diesem
Fall fragen, was in dieser Zeit passiert ist. Deswegen sollte
man auch weniger angenehme Lebensereignisse erwähnen,
wie z. B. die Wiederholung einer Klasse.
Zusammenfassend sind die folgenden
Rubriken zu beachten:
• Persönliche Daten
• Werdegang und Berufserfahrung (Praktika): Die
stichwortartige Darstellung der wichtigsten
Aufgaben, beruflichen Erfolge und besonderer
Projekte
• Akademische und schulische Ausbildung: Der zu
letzt erworbene Abschluss sollte als erstes aufge
führt werden
• Weitere Qualifikationen: Sprachkenntnisse,
IT-Kenntnisse, Weiterbildungen und andere
tZusatzqualifikationen und Fähigkeiten
selbstverständlich gelten, wie z. B. Freundlichkeit, Pünktlichkeit,
Zuverlässigkeit oder Loyalität. Als Abschluss sollte
man den letzten Schliff für das Schreiben bringen. Mit der
Formel, dass du bereit für ein Vorstellungsgespräch bist
und dich auf ein Treffen freust, zeigst du eine positive Herangehensweise.
•••••••• 8 ••

Bewerbungsmappe im Fokus
3. Die Zeugnisse
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise, diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Es sind Nachweise über die erbrachten Leistungen.
Empfehlungen sind hier ebenso anzuheften.
Diese dienen als Referenz für deine bereits gesammelten
Erfahrungen während deiner Praktika,
Nebenjobs oder deines ehrenamtlichen Engagements.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Zeugnisse
über Praktika oder ehrenamtliches Engagement
beizufügen, denn diese zeugen über deine
Bereitschaft zu arbeiten und „etwas mehr“ machen
zu wollen als nur das notwendige Minimum.
Die Zeugnisse werden in der Bewerbung von
neu nach alt geordnet.
Mach Mit!
Beim unserem kostenfreien
Bewerbungsmappencheck...
...und falls du noch kein aktuelles
Bewerbungsfoto hast, kannst
du gern eins am Fotostand
der Jobmesse Leipzig
machen lassen!
••••••••• 9 •

Bewerbungsmappe im Fokus
11
1
2
3
4
5
6
10 ••••••••••
Dein Name und deine Adresse gehören unter die
Rubrik „Persönliche Daten“. Achte dabei darauf, dass
du alle Angaben strukturiert und einheitlich aufführst.
Das Foto ist kein muss mehr, jedoch wird es bei den
meisten Arbeitgebern gerne gesehen. Der Einfluss
deines Fotos auf den Erfolg deiner Bewerbung spielt
zwar eine relativ kleine Rolle, aber nur solange du
kein unpassendes Foto verwendest. Das Foto sollte
deine Bewerbung unterstreichen und ihr eine persönliche
Note geben. Man muss auf dem Foto nicht wie
ein Model aussehen, doch sollte man ein repräsentatives
Bild nehmen. Es geht letzten Endes darum,
auch optisch einen guten Eindruck zu vermitteln.
Als Überschrift wählt man bei einer deutschen Bewerbung
immer das Wort „Lebenslauf“. Wichtig ist bei der
Gestaltung von einem Lebenslauf, die gleiche Schriftart
zu verwenden. So wirkt der Lebenslauf einheitlich
und „sauber“.
Auf eine einheitliche Gliederung solltest du achten.
Versuche immer mit gleichmäßigen Tab-Abständen
zu arbeiten.
Eine angemessene E-Mail-Adresse ist das A und O
deiner Bewerbung. Schon allein damit zeigst du dein
ernsthaftes Interesse. Sie sollte seriös wirken und
möglichst deinen Namen enthalten.
Der Name und der Beruf der Eltern gehören mittlerweile
nicht mehr in den Lebenslauf. In deiner Bewerbung
geht es doch um dich, nicht um deine Eltern.
7
8
9
10
11
Die Daten müssen übersichtlich gegliedert angeordnet
sein, bei Schülern oder Studenten ist eine chronologische
Anordnung möglich, d. h. man endet mit der aktuellsten
Angabe. Die Zeitangaben müssen einheitlich
sein und immer den Monat und das Jahr umfassen.
Auch bei einem nur zweiwöchigen Praktikum wird der
ganze Monat (05/2014) angegeben. Bei Bewerbern
mit Berufserfahrung ist die Reihenfolge retrospektiv, d.
h. man beginnt hier mit der aktuellsten Angabe.
Bei der Angabe von Sprachkenntnisse reicht leider
eine bloße Aufzählung nicht aus. Auch der Grad der
Sprachbeherrschung ist immer aufzuführen. Häufig ist
folgende aufsteigende Bewertungsskala zu finden:
• „Schulkenntnisse“ oder „Grundkenntnisse“
• „Sehr gute Kenntnisse“ oder „Fließend“
• „Gute Kenntnisse“
• „Verhandlungssicher“
• „Muttersprache“
Genauso wie die Sprachen müssen auch die
EDV-Kenntnisse eingestuft werden. Es lassen sich
grundsätzlich zwei Stufen - „gute“ oder „sehr gute“
EDV-Kenntnisse - unterscheiden.
Die Nennung der Hobbys gehört in den Lebenslauf nur
bei Ausbildungsplatzsuchern oder Hochschulabsolventen
mit wenig Berufserfahrung. Die Bezeichnung
„Interessen“ wirkt hier seriöser als das Wort „Hobbys“.
Auch kann man Vereine angeben, in denen man tätig
ist. Dies zeugt meist von sozialen Kompetenzen und
zeigt dein Engagement auch außerhalb der Schule.
Deine Lieblingsfächer sind allerdings für deinen
Lebenslauf nicht relevant. Gern können diese im
Anschreiben aufgeführt werden. Am besten aber nur
dann, wenn sie gut auf die ausgeschriebene Stelle
passen.
Das Datum und die Unterschrift dürfen auf keinen Fall
fehlen. Mit der Angabe des Datums bestätigst du die
Aktualität des Lebenslaufs, mit der Unterschrift wieder
die Korrektheit der Angaben und die Tatsache, dass
du deine Unterlagen selbst verfasst hast.

Bewerbungsmappe im Fokus
Hier mal zwei moderne
Gestaltungsweisen eines Lebenslaufs...
ASG - Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH
Niederlassung Leipzig
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• 11 •••••••••

HOT TOPIC! Berufswahl
Wenn ich groß bin
werde ich...
Die Wahl des Berufes gehört zu den wichtigsten
Entscheidungen, die man im Leben trifft.
Auch wenn die meisten den erlernten Beruf
nicht zeitlebens ausüben, wird die Berufswahl
doch langfristig gravierende Folgen haben.
Die Verfügbarkeit und die Wahl eines „einfachen
Weges“ sollte dabei nicht allein das Entscheidungskriterium
sein. Angebot und Nachfrage
sind wie alles in der Welt der ständigen Veränderung
unterworfen und können wechselhaft sein
wie das Wetter im Gebirge. Der einfachste Weg
scheint vielleicht auf den ersten Blick verlockend
zu sein, man sollte aber an die Zukunft denken.
Nicht umsonst sagt man, dass ein Abenteuer
hinter den Grenzen der eigenen Bequemlichkeit
beginnt. Genau so problematisch ist die alleinige
Orientierung nach dem Einkommen. Wer seinen
Beruf allein nach dem möglichen Gewinn auswählt,
dem fehlt die Begeisterung für den Inhalt
und somit die Grundlagen zum Erreichen seines
Bestrebens. Bei knapp 350 staatlich anerkannten
Ausbildungsberufen, sollte man sich bei seinen
Überlegungen eine grundlegende Frage stellen:
Kann ich mir vorstellen, den ausgewählten Beruf
auch in 5 oder 10 Jahren weiter auszuüben?
Was sollte ich berücksichtigen?
Welche Kriterien spielen für dich eine große Rolle und welche weniger?
Wenn du auf folgende Fragen deine Antworten findest, kennst du bereits
deine Grundvoraussetzungen und hast somit bereits wichtige Ansatzpunkte
für deine weiteren Überlegungen bei der Berufswahl festgelegt.
• Kann ich den Beruf körperlich ausüben? Beispiel Friseur:
Habe ich Allergien, die mir die Berufsausübung erschweren würden?
• Bin ich dem Beruf intellektuell gewachsen?
Beispiel Versicherungskauffrau: Bin ich wirklich gut in Mathe?
• Fehlen mir Qualifikationen? Beispiel Export-Kauffrau: Verfüge
ich über ausreichend Computerkenntnisse?
• Gefällt mir das Berufsumfeld? Beispiel Polizist: Komme ich mit
aggressivem Verhalten anderer zurecht?
• Lege ich Wert auf geregelte Arbeitszeiten? Beispiel Krankenpflegerin:
Kann mein Partner damit leben, dass ich Nachtdienste
habe und auch am Wochenende arbeiten muss?
• Was gehört zum Berufsalltag? Beispiel Vertriebsassistent:
Liegt mir permanenter Kundenkontakt?
• Gefallen mir die Entwicklungsmöglichkeiten?
Beispiel Einzelhandelskauffrau: Kann ich mich selbstständig
machen oder Verantwortung übernehmen?
• Wie wichtig ist mir der Verdienst? Beispiel öffentliche Verwaltung:
Komme ich mit den reglementierten finanziellen Perspektiven klar?
• Wie viele freie Ausbildungsplätze gibt es?
Habe ich überhaupt eine Chance auf einen Ausbildungsplatz?
• Die wichtige Frage ist und bleibt: Macht mir das, wofür ich
mich entschieden habe, Spaß und gehe ich dann gerne zur Arbeit?
•• 12 ••••••••

HOT TOPIC! Berufswahl
Wo liegen meine fachlichen Stärken?
Bevor du kopflos agierst, solltest du dir erst einmal bewusstmachen, wo deine fachlichen Stärken liegen. Folgende Fragen sollten für dich
als ein Leitfaden dienen, um Schwerpunkte deiner fachlichen Voraussetzungen zu setzen. Diese kannst du dann schön als Argumentationspunkte
bei der Bewerbung verwenden. Deine schulischen Leistungen dienen bei einer Bewerbung als ein Beweis für deine fachlichen
Stärken und ermöglichen potentiellen Ausbildungsbetrieben deine Begabungen und Stärken zu erfahren und zu bewerten.
• In welchen Fächern sind meine Noten besonders gut?
• Welche Fächer begeistern mich am meisten?
• Liegt meine Begabung beispielsweise bei Sprachen bzw. Kreativität oder eher in naturwissenschaftlichen Fächern?
• Auf welche zusätzlichen Aktivitäten (Schülerzeitung, Jugendfeuerwehr, Praktikas) kann ich hinweisen?
Soft Skills - das Salz in der Suppe
Die schulischen Leistungen allein sind aber nicht der Königsweg. Weitere Fähigkeiten, wie Soft Skills, sind oftmals
noch entscheidender. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) bezeichnet Soft Skills als „das Salz in
der Suppe“. Soft Skills sind weiche Kompetenzen, die direkt die Persönlichkeit des Menschen betreffen und die über
fachliche Fähigkeiten hinausgehen. Zu den Soft Skills zählen vor allem soziale, persönliche und methodische Kompetenzen.
Wer Soft Skills besitzt, gilt als emotional intelligent, was von den Arbeitgebern oft höher geschätzt wird als das
erworbene Wissen (Hard Skills). Jedoch findet man in seinem Zeugnis keinen Eintrag über den erreichten Grad der
Soft Skills. Hierbei gilt es nämlich eigene Taten sprechen zu lassen z. B. durch ehrenamtliches Engagement.
Die Zaubermischung:
Talent, Übung und Fleiß
Wenn du dir immer noch bei den oben
genannten Punkten unschlüssig bist und
tappst in deinen Überlegungen, gehe von
deinen Talenten und Lieblingstätigkeiten
aus. Bist du kommunikativ, handwerklich
geschickt, interessierst du dich für Natur
oder Bücher, hilfst du gerne anderen Menschen
oder kannst du etwas ganz anderes?
Egal was für ein Talent du hast: dein Talent ist eine wichtige
Grundlage für deine Fähigkeiten. Es ist das, worauf du aufbauen
kannst. Du denkst, dass du kein Talent hast? Keine Angst, jeder
besitzt ein Talent, nur hast du deins noch nicht entdeckt. Manchmal
dauert es länger, als man sich es wünscht, sein Talent zu entdecken.
Was kann man also tun, um festzustellen, was seine Begabung ist?
Talente lassen sich gut in der Freizeit erforschen und probieren.
Denn erst wenn man genug Freiraum hat und einfach mal Pause
machen kann, wird man meistens kreativ und fängt an, sich mit Tätigkeiten
zu beschäftigen, die einem wirklich Spaß machen. Wenn
du eine Sache besonders gerne machst, mach sie doch einfach zu
deinem Beruf. Wenn du z. B. gerne Fußball spielst, wirst du ja nicht
gleich Profispieler, aber wie wäre es denn mit einem Studium im
Sportmanagement? Auch suchen größere Vereine häufig Leute im
Bereich Marketing und CRM. Unterschiedliche Praktika oder Ferienjobs
bieten dir ebenfalls die Möglichkeit, Einblicke in verschiedenen
Berufen zu erhalten.
Man sollte aber nicht vergessen, dass erst Übung und Fleiß das sind,
was in Verbindung mit Talent die angestrebten Skills ausmacht. Es
klingt vielleicht wie ein Klischee, es ist aber bewährt: Übung macht
den Meister! Hier kommen wieder Praktika zur Geltung. Bei deiner
Bewerbung sieht dann jeder Personaler, dass du dich bemühst, Erfahrungen
zu sammeln.
Die einfache Regel: „Mach das, woran du Spaß hast und was du gut
kannst“, sollte eins der wichtigsten Faktoren bei deiner Entscheidung
sein. Wenn du dich nach diesem Motto entscheidest, ist es
schon mal ein guter Anfang.
Was zählt zu den Soft Skills?
Hast du Soft Skills drauf? Was für Eigenschaften gehören
überhaupt dazu und wodurch zeichnen sie sich aus? Wir
zeigen dir hier eine Grundskala dieser „Zaubereigenschaften“.
•Belastbarkeit - Behalte ich auch bei viel
Stress Ruhe und Überblick?
•Durchsetzungskraft
Kann ich selbst bei viel Widerspruch
meine Meinung vertreten?
•Eigeninitiative - Kümmere ich mich selbst
um meine Aufgaben?
•Flexibilität - Kann ich mich schnell in
neue Aufgaben einarbeiten?
•Kommunikationsfähigkeit
Kann ich mich so ausdrücken, dass andere
mich auf Anhieb verstehen?
•Konfliktfähigkeit
Löse ich Probleme gut per Diskussion?
•Kreativität - Entwickle ich leicht neue
Ideen, Lösungen und Konzepte?
•Motivation - Habe ich Spaß daran, meine
Aufgaben zu erledigen und berufliche
Leistungen zu bringen?
•Organisationstalent Strukturiere ich
meinen Tag und meine Aufgaben sinnvoll?
•Teamfähigkeit - Kann ich gut mit anderen
zusammen arbeiten?
•Verantwortungsbereitschaft - Bin ich bereit,
zu meinen Fehlern zu stehen?
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Berufe in Uniform
Bundespolizei - Mit Sicherheit Vielfältig
Interessant, vielseitig, fordernd und krisensicher – das ist der Polizeiberuf bei der Bundespolizei, der bereits während der Ausbildung bzw. des
Studiums gut vergütet wird. Wenn du Teamgeist, Zivilcourage, Entscheidungsvermögen besitzt, außerdem psychisch belastbar und bundesweit
mobil bist, bewirb dich bei uns! Wenn du dich für den Polizeiberuf entscheidest, könnten dich zum Beispiel die grenzpolizeilichen Aufgaben
erwarten. Du könntest an Bahnhöfen und Flughäfen für Sicherheit sorgen oder die Kriminalität auf See bekämpfen. Aber auch spannende
Aufträge im Ausland sind möglich. Denn die grenzüberschreitende Zusammenarbeit gewinnt für die Bundespolizei immer mehr an Bedeutung.
Hier kannst du dir schon mal einen Einblick verschaffen.
Abwechslung Garantiert - die Grenzpolizeilichen Aufgaben
Die
Grenzpolizei
Deine Mission:
Deine Aufgaben:
Dein Arbeitsplatz:
Den Grenzraum auch nach Wegfall der Kontrollen an den Grenzen zu unseren Nachbarstaaten
sicherer machen
• Überwachung der Land- und Seegrenzen
• Grenzpolizeiliche Kontrollen (an den See- und Flughäfen)
• Verhinderung unerlaubter Einreise
• Bekämpfung von Schleusungskriminalität und Urkundendelikten, sowie Kfz-Verschiebung,
Rauschgiftkriminalität und Bargeldschmuggel in Unterstützung für die zuständigen Behörden
Hochmotorisierte Zivil- oder Polizeiwagen, sowie Hubschrauber und Schiffe der
Bundespolizei
Dein Einsatzgebiet: rund 4.517 Kilometer Grenzlänge (3.757 Kilometer Landgrenzen zu den
Anrainerstaaten, 760 Kilometer Seegrenzen)
Deine Stärken: • Ehrgeiz • Reaktionsschnelligkeit
• Teamfähigkeit
• Ausdauer
Immer auf Achse - Der Bahnpolizeiliche Aufgabenbereich
Die
Bahnpolizei
Deine Mission: die Abwehr von Gefahren auf dem Gebiet der Bahnanlagen der Eisenbahnen des Bundes
Deine Aufgaben: • Schutz von Reisenden
• Schutz von Bahnhöfen und Zügen
• Gefahrenabwehr und Strafverfolgung
(z.B. in Fällen von Diebstahl, Körperverletzung oder Vandalismus durch Graffitis)
• Einsätze im Rahmen von Großveranstaltungen (z.B. bei Fußballfanreiseverkehr)
Dein Arbeitsplatz: bei den Reisenden - auf Bahnhöfen, in Zügen und manchmal auf freier Strecke
Dein Einsatzgebiet: ein rund 34.000 Kilometer langes Streckennetz mit etwa 5.700 Bahnhöfen
Deine Stärken: • Selbstsicherheit • starke Nerven
• Menschenkenntnis • Verhandlungsgeschick • körperliche Fitness
Für Bodenständige und Überfliger - Der Luftsicherheit Aufgabenbereich
Die
Luftsicherheit
Deine Mission:
Deine Aufgaben:
Deutschlands Flughäfen sicherer machen – und damit auch den Luftverkehr
• Verhinderung von Angriffen auf den Luftverkehr
• Überwachung des Flughafengeländes
• Kontrolle der Fluggäste und des Reisegepäcks
• Sicherstellung verbotener Gegenstände und Waffen
einer von 14 großen Flughäfen in Deutschland
unter den Wolken
Dein Arbeitsplatz:
Dein Einsatzgebiet:
Deine Stärken: • ein ausgeprägter Spürsinn • Menschenkenntnis
• interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
Ein Team, viel Abwechslung - Die Bundesbereitschaftspolizei
Die
Bundes
bereischaftspolizei
Deine Mission:
Deine Aufgaben:
zur Stelle sein, wenn man dich braucht
• Einsätze innerhalb einer geschlossenen Einheit bei verschiedenen Anlässen und
Veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Unterstützung der eigenen Dienststellen in allen Bereichen der Bundespolizei
• Verschiedene Einsatzverfahren wie Überwachungs- und Schutzmaßnahmen,
aber auch Durchsuchungen und Festnahmen
im Mittelpunkt des Geschehens
das gesamte Bundesgebiet – rund 357.120 Quadratkilometer
Dein Arbeitsplatz:
Dein Einsatzgebiet:
Deine Stärken: • Mut • starke Nerven
• körperliche Fitness
• Teamfähigkeit
Was bietet dir die Bundespolizei?
• Beamtenlaufbahn mit Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sichere Anstellung - planbare Karriere
• Vereinbarkeit vom Beruf und Familie durch zahlreiche Maßnahmen (Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Betrieb Audit Beruf und Familie)
• während Ausbildung und Studium eine kostenfreie Unterkunft (Ausnahme Brühl)
• bereits während Ausbildung oder Studium eine faire Bezahlung
• Zulagen für Schichtdienste
• kostenfreie Arbeitskleidung und gute Einsatzausstattung
• gute Aufstiegsmöglichkeiten, gute Beförderungschancen
• 30 Tage Urlaub im Jahr, im Schichtdienst noch Zusatzurlaub
• Krankenvorsorge über die Bundespolizei (Heilfürsorge)
Bewirb dich jetzt. www.komm-zur-bundespolizei.de
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Berufe in Uniform
Verdächtig gute Jobs bei der Polizei Sachsen
1 Beruf - 1000 Möglichkeiten
Ein Beruf mit Perspektive, abwechslungsreichen Aufgaben sowie sehr guten
Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Die sächsische Polizei bietet verschiedene
Einstiegsmöglichkeiten:
Das Studium in der Laufbahngruppe 2.1
der Fachrichtung Polizei (LG 2.1)
Mit der Ernennung zum/zur Polizeikommissaranwärter/-in und der Berufung in das Beamtenverhältnis
auf Widerruf startet das 36-monatige Studium. Es gliedert sich in ein Grundstudium
(zwei Semester), welches am Fortbildungszentrum in Bautzen, und ein Hauptstudium
(vier Semester), welches an der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Rothenburg/O.L.
durchgeführt wird.
Mit den abgelegten und bestandenen Modulprüfungen sowie der erfolgreich erstellten Bachelorarbeit
endet das Studium mit der Ernennung zum Polizeikommissar bzw. zur Polizeikommissarin. Es wird der
akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und es erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis
auf Probe. Im Anschluss erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Dienststellen der Polizei Sachsen.
Die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1.2 der Fachrichtung Polizei (LG 1.2)
Als Polizeimeisteranwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolvierst du eine 30-monatige Ausbildung an
einer Polizeifachschule in Chemnitz, Leipzig oder Schneeberg. Nach bestandener Laufbahnprüfung, der Ernennung
zum/zur Polizeimeister/-in und der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe warten vielfältige Aufgaben in der
Bereitschaftspolizei oder den Polizeidirektionen auf dich.
Anstellung zum/zur Wachpolizist/-in
Die Anstellung als Wachpolizist/-in erfolgt bei einer der fünf Polizeidirektionen oder dem Präsidium der Bereitschaftspolizei.
Nach einer zwölfwöchigen Ausbildung am Fortbildungszentrum in Bautzen übernimmst du Aufgaben des Objektschutzes und
unterstützt den Polizeivollzugsdienst bei der Personenbewachung. Eine Übernahme in die Ausbildung der Laufbahngruppe
1.2 der Fachrichtung Polizei ist nach einer mindestens einjährigen Anstellung möglich.
Weitere Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen und Aufgaben sowie dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren
findest du unter www.verdächtig-gute-jobs.de.
Bundeswehr - Wieviel Schub steckt in Deiner IT-Ausbildung?
Als Soldatin oder Soldat auf Zeit erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit
hohen Anforderungen. Dafür bieten wir Ihnen Teamwork, berufliche Qualifikation und ein attraktives
Gehalt. Zum Beispiel als IT-Feldwebel bei der Bundeswehr, Waffensysteme und Radare vernetzen, die Kommunikation
mit der Operationsführung in der Heimat sicherstellen und das Rechenzentrum vor Cyberangriffen
schützen – die Aufgaben sind so vielfältig, wie die Länder, in denen die Bundeswehr im Einsatz
ist. Digitale Bedrohungen erkennen, Daten schützen oder im Einsatz blitzschnell mobile und hochsichere
Serversysteme installieren. Als Netzwerk-Administrator überwachst du serverbasierte Netze, modernisierst
vorhandene Systeme und wirst Teil der Entwicklung der Bundeswehr hin zu digitalen Streitkräften
– mit ausgezeichneten Qualifizierungsmöglichkeiten für dich und deine Zukunft, auch in Verbindung
mit einer Berufsausbildung zum Fachinformatiker. Bereit, mit uns an der digitalen Bundeswehr zu
arbeiten? Dann informiere dich!
Die Bundeswehr bietet auch im zivilen Bereich interessante Karriere - und Ausbildungsmöglichkeiten
... zum Beispiel in der Wehrtechnik. Du bewertest. Du prüfst. Du entscheidest, welche
Technik künftig zum Einsatz kommt. Fahrzeuge und Waffensysteme begutachten, Neuentwicklungen
begleiten, Güteprüfungen durchführen, fertige Produkte abnehmen, neue Ideen auf
den Weg bringen. Als Beamtin oder Beamter im mittleren technischen Verwaltungsdienst
in der Fachrichtung Wehrtechnik unterstützt du die Entwicklung von Wehrmaterial bei der
Industrie, erprobst und bewertest die Prototypen und überwachst die Realisierung bis hin
zur Abnahme des fertigen Produkts. Du normst und standardisierst Wehrmaterial. Du
prüfst die Güte von Lieferung und Leistungen. Du erstellst Materialgrundlagen und deren
Änderungsdienst (z. B. technische Dienstvorschriften).
Bewirb dich und überzeug dich selbst.
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Berufe in der Hotellerie
Vom Tellerwäscher zum Millionär...
...diesen Traum haben viele Berufseinsteiger. In der Hotelbranche ist dieser Wunsch aber gar
nicht so abwegig. Während deiner Ausbildung im Hotel – egal für welche du dich entschieden
hast – wirst du erstmal alle Bereiche durchlaufen und Kollegen bei ihren Aufgaben unterstützen,
die anfallen, wie z. B. im Housekeeping, Service, am Empfang oder in der Küche. Doch
wenn du aufgeschlossenen und leistungsbereit bist, öffnet die Hotelbranche viele Türen auf der
ganzen Welt. So kannst du die Karriereleiter beginnend zum Beispiel vom Hotelfachmann/Hotelfachfrau
bis hin zum Hoteldirektor besteigen. Der Job als Gastgeber bündelt in sich vielfältige
Aufgaben und bietet eine weite Bandbreite an Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich
machen. Klingt es nicht cool, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Hier findest du 5 typische Berufe, die in der Hotellerie lernen kannst:
• Hotelfachmann/Hotelfachfrau
Als Hotelfachmann/Hotelfachfrau kann man praktisch in allen Abteilungen eines Hotels arbeiten.
Das Ausschenken von Getränken, die Bedienung im Restaurant, Herrichtung der Zimmer
oder Vorbereitung und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungen – das alles gehört
zum Aufgabenbereich. Auch ein längerer Einsatz am Empfang des Hotels gehört zu der Ausbildung
dazu. Kurz gefasst ist ein Hotelfachmann durch die Vielseitigkeit seiner Aufgaben ein
wichtiges Bindeglied eines Betriebes.
• Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau
Restaurantfachleute sind für die Bedienung der Gäste in der Gastronomie zuständig. Sie beraten
die Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken, servieren und kassieren, können
aber auch größere Veranstaltungen vorbereiten und durchführen. In Hotelbetrieben arbeiten sie
außerdem zusätzlich im Etagenservice.
• Koch/Köchin
Köche und Köchinnen bereiten wie bekannt Gerichte zu und richten diese an. Da fast jeder fürs
gute Essen anfällig ist, sorgen in erster Reihe gerade Köche mit ihrer Kunst um die Zufriedenheit
des Gastes. Sie organisieren außerdem die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne
auf, kaufen Zutaten ein und lagern diese ordnungsgemäß.
• Veranstaltungskaufmann/ Veranstaltungskauffrau
Veranstaltungskaufleute entwickeln und organisieren Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen
Ablauf. Sie müssen die Kosten kalkulieren und übernehmen Aufgaben rund um die
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Sie schreiben Angebote und
Verträge, buchen Künstler und haben ganz engen Kontakt zu dem Bucher/ Veranstalter einer
Tagung oder einer Feier. Organisationstalent wird hier also großgeschrieben.
• Hauswirtschafter/ Hauswirtschaftlerin
Hauswirtschafter(innen) übernehmen hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen sowie die
Betreuung von Personen jeden Alters. Dabei sorgen sie vor allem für die Verpflegung, die
Haus- und Wäschepflege und die Erfüllung der Alltagsbedürfnisse der Betreuten. Wer im
Housekeeping in einem Hotel arbeitet, ist in erster Linie für die Sauberkeit der Zimmer und der
öffentlichen Bereiche zuständig. Hauswirtschafter hingegen können später auch eine leitende
Funktion im Housekeeping übernehmen und sind dann in Hotels für organisatorische Aufgaben
wie Personaleinteilung oder Arbeitsplanung zuständig.
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Bewerbungsknigge im Vorstellungsgespräch
Für den ersten Eindruck gibt es
keine zweite Chance
Vorstellungsgespräch. Herausforderung, aber auch eine Menge
Stress. Wie bewältigt man so eine heikle Situation? In relativ
wenigen Minuten wird von einem verlangt, so positiv wie
möglich zu wirken und das Beste von sich zu geben. Motivation,
Engagement, Sympathie und Kompetenz sind dabei die
meist deklinierten Begriffe. Und das soll man alles unter Stress
schaffen. Na super.
Wie geht man bei einem Vorstellungsgespräch vor?
Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor und
worauf sollte man dabei achten, damit das Gespräch zum Erfolg
wird? Das erfährst du hier.
Vorbereitung
Die Vorbereitung ist das A und O. Du hast bereits die erste
Hürde überwunden und wurdest zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen. Darüber kannst du dich schon mal freuen.
Um aus dieser Chance das Beste für dich zu machen, solltest
du dich zuerst gründlich auf das Gespräch vorbereiten.
Folgender Leitfaden sollte dir eine Orientierung bei der Vorbereitung
und für das eigentliche Gespräch geben und eine
gute Basis dafür schaffen, dass dein Bewerbungsgespräch
glatt läuft.
Man sollte:
• Den Termin bestätigen und diesen mit Kontaktdaten und
Adresse notieren
• Sich für die Einladung bedanken
• Sich nochmal über die Stellenausschreibung und über die
Firma informieren
• Sich mit möglichen Fragen befassen, die beim Gespräch
auftauchen können
• Dir selbst ein Paar Fragen überlegen, die dein Interesse an
dem Unternehmen verdeutlichen
• Vollständige Bewerbungsmappe vorbereiten & mitnehmen
(Info‘s zur Bewerbungsmappe findest du auf Seite 10 - 15)
• Deine Stärken-Schwächen Analyse machen
• Gesprächssituationen mit Freunden oder Familie üben
• Angemessenes, dezentes Outfit überlegen,
um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen
• Genug Zeit für die Anfahrt einplanen
• Handy mit aufgeladenem Akku + Guthaben
nicht vergessen
• Bei Zeitdruck (bei Unfall oder Stau)
unbedingt bei der Firma anrufen und
sich für die Verspätung entschuldigen
• 10 bis 15 Minuten vor Gesprächsbeginn
die Firma betreten
Im Vorstellungsgespräch sollte man:
• sein Interesse zeigen
• daran denken, das manchmal weniger Reden mehr ist,
d. h. nicht zu viel erzählen, aber doch ins Detail gehen z. B.
anhand der Beispiele
• auf Fragen warten
• sich beim Beantworten Zeit lassen und sich die Antworten
überlegen
• Stärken durch Beispiele verdeutlichen
• Auch Schwächen nennen, die auch gleichzeitig Stärken sein
können, z. B. manchmal bin ich zu genau
• auf die Körpersprache achten, auf überflüssige Spielchen
z. B. mit einem Stift verzichten
• Augenkontakt halten
• nur Wahrheit erzählen, sich nicht verstellen
• den Gesprächspartner ausreden lassen
• Fragen stellen, z.B. was sind Ausbildungsinhalte, Chancen
der Übernahme, aber nicht zu Themen, zu den man vorab
Informationen recherchieren kann
• geistlich anwesend sein, aufmerksam zuhören
• bei Unklarheiten nachfragen
• immer höflich sein
• keine bFragen zum Gehalt und Urlaubstagen stellen, es sei
denn der Arbeitsgeber geht von allein auf das Thema ein
Nachbearbeitung
Wenn du und dein Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch
die nächsten Schritte abgesprochen habt, sollten diese ordnungsgemäß
durchgeführt werden. Du solltest dabei ggf. auf
E-Mails und Anrufe reagieren. Dann kannst du dich auf eine
neue Erfahrung freuen.
Auch bei Absagen darfst du nie die Hoffnung verlieren und
verzweifeln, sondern solltest jedes Bewerbungsgespräch als
Übung betrachten. Dadurch kannst du mehr Stressresistenz
gewinnen und mehr Gelassenheit bei deinem nächsten Vorstellungsgespräch
bewahren.
Das Gespräch
Du hast dich gründlich vorbereitet, hast dein Bestes
getan, also kannst du mit gutem Gewissen in das
Bewerbungsgespräch gehen. Das eigentliche
Vorstellungsgespräch läuft in der Regel in
5 Phasen ab. Diese sind:
• Smalltalk: Bei sogenanntem Smalltalk geht es
nur um die Höflichkeitsphrasen. Das Ziel dabei ist
die Auflockerung der zur Anspannung vorurteilten
Situation.
• Kennenlernen: Hier geht es um das gegenseitige
Vorstellen, nach Aufforderung sollte man
sich kurz und knapp vorstellen.
• Selbstpräsentation: Das ist die richtige Zeit,
um deine Stärken in den Vordergrund zu bringen.
• Rückfragen: Dienen zur Klärung der Unklarheiten
und zeigen die Neugier und das Interesse am
Unternehmen.
• Abschluss: Ist ähnlich wie Smalltalk eine Höflichkeitssache,
mit der das Gespräch beendet wird.
Man sollte sich an dieser Stelle gegenseitig bedanken
und die nächsten Schritte absprechen. Beim Handgeben
sollte man abwarten, bis man dazu aufgefordert wird.

Aussteller
Bundespolizei
Einstellungsberatung Chemnitz
TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH
Fachbereich Business
TDE Personal Service GmbH
TREMONIA Dienstleistungsges. mbH
DIS AG
Z&P - Schulung GmbH
Bundeswehr
Karriereberatungsbüro der Bundeswehr
Agentur für Arbeit Leipzig
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk in
Sachsen, gemeinnützige-GmbH
TÜV Rheinland Akademie GmbH
URBANITE Stadtmagazin Leipzig
Urbanite Location Based Media GmbH
Bilfinger HSG FM Ost GmbH
Europäisches Bildungswerk e. V.
Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH
Tempo Team Personaldienstleistungen GmbH
JENATEC Industriemontagen GmbH
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
TUJA Zeitarbeit GmbH
Future Training & Consulting GmbH
•••••••• 18 ••
Verkehrsinstitut Chemnitz GmbH
Niederlassung Leipzig
ZAG Personal & Perspektiven

Aussteller
Capita Customer Services
(Germany) GmbH
alfatraining Bildungszentrum e.K.
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co KG
Berufsfortbildungswerk GmbH (bfw)
indisoft GmbH
avanti GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Ausbildungszentrum für Verkehrsberufe
Leipzig GmbH
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kompetenzbereiche Office & Industrial
SBH Südost GmbH
Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband Leipzig e. V.
Walter-Fach-Kraft Industrie GmbH
Competence Call Center Leipzig GmbH
COMCAVE.COLLEGE GmbH
WINGS-Fernstudium
AZURIT Seniorenzentrum Palais Balzac
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark
daz-SERVICES GmbH
WBS TRAINING AG
Robotron Bildungs- und Beratungszentrum
GmbH - Bildungszentrum Leipzig
Indu-Sol GmbH
Spezialist für industrielle Netzwerke
••••••••• 19 •

Aussteller
arvato services Leipzig GmbH
bsw Bildungswerk der Sächsischen
Wirtschaft gGmbH
Mobiler Alten- und Krankenpflegedienst
KRABBES GmbH & Co. KG
WMS
Welding Montage Service GmbH
Firma Wilhelm
ZAW Zentrum für Aus- und
Weiterbildung Leipzig GmbH
PAMEC PAPP GmbH
Bankpower GmbH
Manpower GmbH & Co. KG
Aros Engineering & IT Services GmbH
DEKRA Akademie GmbH
IC TEAM Personaldienste GmbH
jobs in time medical GmbH
Moritz Fürst GmbH & Co. KG NL
ASG-Anerkannte Schulgesellschaft
Sachsen mbH - Niederlassung Leipzig
BFW Bau Sachsen e.V. Leipzig
Überbetriebliches Ausbildungszentrum
CTL Logistics GmbH
Bernd-Blindow-Schulen Leipzig
Bell Flavors & Fragrances GmbH
20 ••••••••••
ComTS Finance GmbH
Polizei Sachsen
Präsidium der Bereitschaftspolizei

Aussteller
Krug-Personal Leipzig
I.K. Hofmann GmbH
AWV - Aus- und Weiterbildung
EisenbahnVerkehr GmbH
HeyJobs
Jaeger Maler Plus GmbH + Co KG
Fahrschule Dirk Werner
tecops personal GmbH
GFS Steuer- und
Wirtschaftsfachschule GmbH
Seifert Automotive Logistics GmbH
Postbank Finanzberatung AG/
Postbank Immobilien
Deutsche Angestellten Akademie Leipzig
BIWAQ-Projekt „ArbeitsladenPlus“
HSB Akademie
DIAS GmbH
Höffner
Gi Group Deutschland GmbH
BILDUNGSAKADEMIE
DRESDEN
IbF-Halle GmbH
Institut für berufliche Fortbildung
Bildungsakademie Dresden gGmbH
Sitz der Geschäftsleitung Leipzig
IBM Client Innovation Center
Germany GmbH
KATHARINENHOF am Auensee
PFLEGEWOHNANLAGE
Unique Personalservice GmbH
Debeka
• 21 •••••••••

Standplan und Aussteller
Kaufland
Bosch Service Solutions Leipzig GmbH
TimePartner
OPTERRA GmbH
Avedo Leipzig GmbH
APS GmbH
Standplan des Congress Center Leipzig
•• 22 ••••••••

Hier ist Platz für deine Notizen:
••• 23 •••••••

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und tausche erste
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oder Institution
deiner
Wahl
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die ausstellenden
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Telefon.: 0351 – 2124 9700
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Jobmesse Nürnberg
Herbst: 21.09.2016
Frühjahr: 01.02.2017
www.jobmesse-nürnberg.de
Mach mit
beim
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Bewerbungsmappenchek!
Erfahre
eine gesprächsoffene
und freundliche
Atmosphäre
Du bekommst
die
Chance, mit
Unternehmen
direkt ins Gespräch
zu
kommen
Jobmesse Chemnitz
Herbst: 24.09.2016
Frühjahr: 10.-11.03.2017
www.jobmesse-chemnitz.de
Jobmesse Halle
Herbst: 28.09.2016
Frühjahr: 29.03.2017
www.jobmesse-halle.de
Jobmesse Hamburg
Frühjahr: 18.01.2017
www.jobmesse-hamburg.de
Jobmesse Leipzig
Frühjahr: 28.01.2017
www.jobmesse-leipzig.de
Jobmesse Dresden
Frühjahr: 01.02.2017
www.jobmesse-dresden.de
Jobmesse München
Frühjahr: 15.03.2017
www.jobmesse-münchen.de
Jobmesse Weimar
Frühjahr: 15.03.2017
www.jobmesse-weimar.de
Jobmesse Rostock
Frühjahr: 22.03.2017
www.jobmesse-rostock.de